未满一年工作经历能否申领失业补助？

《社会保险法》和《失业保险条例》是关于失业保险的主要法律依据。根据这些法律规定，要领取失业保险金，必须满足一定的条件，其中包括但不限于连续缴纳一定期限的失业保险费。对于未满一年工作经历者来说，通常意味着他们尚未达到领取失业保险金所需的最低缴费年限要求。不过，值得注意的是，各地政府可能会出台一些特殊政策或临时措施来支持短期内失去工作的个人，包括那些工作经验不足一年的人群在特定情况下，即使没有足够长的工作经验也可能获得某种程度上的援助。

【引用法条】

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；（二）非因本人意愿中断就业；（三）已经进行失业登记，并有求职要求。”

《失业保险条例》第十四条：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。”

再次就业后还能继续申领失业金吗?

根据我国现行的法律法规，失业保险金的领取条件之一是失业人员处于无工作状态。如果失业人员在领取失业保险金期间重新找到了工作，则不再符合继续领取失业保险金的条件一旦再次就业，原则上就应当停止领取失业保险金。

【引用法条】

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条：

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

根据现行法律法规，一般情况下，未满一年工作经历者难以直接申请失业保险金。但是，考虑到实际情况可能存在例外情形，建议遇到此类问题时咨询当地的社会保障部门或专业法律顾问以获取更准确的信息。